Sécurité incendie en ERP U et J
Formation incendie en EHPAD et clinique : ERP de types U et J
Formation incendie pour les équipes d'EHPAD et de cliniques
En EHPAD, en clinique ou en établissement de santé, on n'évacue pas comme ailleurs. Actiforma forme vos équipes, depuis 1999, à partir des systèmes de sécurité présents dans vos propres locaux, avec un sapeur-pompier professionnel ou volontaire. Cette formation sécurité incendie en établissement de santé se déroule en intra, à Lyon, en Rhône-Alpes, en Bourgogne et en Saône-et-Loire comme partout en France.
Le point de départ
Évacuer un établissement de santé n'a rien d'un exercice ordinaire
Dans un ERP de type U ou J, les personnes accueillies ne peuvent pas toutes sortir par elles-mêmes. La réponse ne consiste donc pas à vider le bâtiment, mais à mettre les personnes en sécurité selon le principe d'évacuation horizontale, en s'appuyant sur les systèmes de sécurité incendie déjà installés dans vos locaux.
Cela suppose que chaque professionnel sache ce qu'il doit faire à l'audition de l'alarme ou face à un feu réel, sache où se trouvent les extincteurs adaptés aux risques du bâtiment, et sache guider les sapeurs-pompiers vers les locaux à risques.
C'est précisément l'objet de cette formation : transformer des consignes écrites en réflexes partagés, testés en situation.
Sur le terrain
Formation incendie des personnels de santé : travailler les situations du quotidien
Une formation incendie en établissement de santé doit prendre en compte les personnes accueillies et l’organisation des équipes. Accompagner un résident dépendant, un patient hospitalisé ou une personne en fauteuil roulant demande une préparation adaptée.
Pour une direction d’EHPAD, un cadre de santé ou un responsable de clinique, plusieurs questions permettent de préparer cette démarche :
- Les personnels connaissent-ils les consignes de leur établissement ?
- Un professionnel présent un dimanche après-midi serait-il capable d’effectuer une levée de doute à la chaufferie ou au TGBT — tableau général basse tension — selon les consignes de l’établissement ?
- Connaît-il la localisation exacte de ces locaux techniques ?
- Connaît-il la procédure d’accès aux clés, les restrictions d’accessibilité et les limites de son autorisation d’accès ?
- Les équipes ont-elles repéré les zones de mise en sécurité des résidents et des patients ?
- Comment se répartissent-elles les actions lorsqu’un collègue accompagne déjà une personne ?
- Les nouveaux salariés et les équipes de nuit connaissent-ils leur rôle ?
Ces questions donnent un objectif concret à la formation incendie des personnels de santé : savoir appliquer les consignes dans les conditions réelles de fonctionnement d’un EHPAD ou d’une clinique, y compris le week-end.
ERP U et J
ERP types U et J : comprendre le transfert horizontal
Le type U concerne les établissements de soins ; le type J, les structures d’accueil pour personnes âgées et personnes handicapées relevant de ce classement.
Dans ces établissements, la préparation des personnels doit intégrer la mise en sécurité des personnes qui ne peuvent pas évacuer seules. Le transfert horizontal consiste à rejoindre une zone protégée située au même niveau, selon le compartimentage et les consignes propres à l’établissement.
La formation incendie en EHPAD et en clinique doit donc permettre de comprendre où aller, avec quels moyens et selon quelle organisation. Elle doit également aider les équipes à identifier les limites de leur intervention.
Quels résidents accompagner en priorité selon la situation ? Comment coordonner les déplacements ? Qui vérifie les personnes mises en sécurité ?
Ces points doivent être travaillés à partir des consignes et de la configuration de l’établissement.
Comprendre
Ce que la formation vous permet de maîtriser
Le déclenchement de l'alarme
Connaître et appliquer les consignes prévues lors du déclenchement de l'alarme incendie et/ou du constat d'un feu réel : qui fait quoi, dans quel ordre, avec quels réflexes.
L'évacuation horizontale
Comprendre le principe d'évacuation horizontale à partir des systèmes de sécurité incendie réellement présents dans vos locaux : zonage, cheminements, mise en sécurité.
L'armoire incendie
Les consignes liées à l'armoire incendie et la répartition des rôles à l'audition de l'alarme, pour éviter les hésitations au moment décisif.
Les extincteurs
Différencier les 3 modèles d'extincteurs existants, savoir les situer selon les risques du bâtiment et savoir les utiliser.
Les locaux à risques
Identifier les locaux à risques de l'établissement pour un accueil et un guidage efficaces des sapeurs-pompiers.
Les fumées
Lutter contre les fumées meurtrières et maîtriser les techniques de dégagement d'urgence, en tenant compte de la gestion de la panique par le comportement.
Déroulé
De la théorie aux feux réels
Deux temps théoriques courts, puis une mise en pratique sur le terrain.
Théorie — Évacuation
- Principes de zonage
- Alarme – alerte
- Les systèmes et consignes de sécurité
- Les cheminements d'évacuation horizontale
- Les techniques de dégagement d'urgence et de mise en sécurité
- La gestion de la panique par le comportement
- Le recensement
Théorie — Incendie
- La prévention au quotidien
- Le comportement au feu des matériaux
- Lutter contre les fumées meurtrières
- Les causes d'incendie : tous acteurs de la prévention
- Les extincteurs : différences entre les 3 modèles et utilisation
Pratique
- Manipulation des extincteurs sur feux réels
- Exercices d'évacuation d'une chambre enfumée
- Initiation au défibrillateur
Le débriefing peut notamment s’appuyer sur des questions simples : les informations ont-elles été comprises ? Les rôles étaient-ils clairs ? Le cheminement choisi correspondait-il aux consignes ? Quels points faut-il retravailler ?
Réglementation
Quelles obligations de formation et d’exercice ?
L’arrêté du 25 juin 1980 prévoit des dispositions particulières pour les ERP types U et J.
L’article U 47 prévoit notamment la formation du personnel à ses tâches de sécurité, au transfert horizontal ou à l’évacuation, ainsi que son entraînement à l’utilisation des moyens d’extinction.
L’article J 39 prévoit l’information de tout le personnel sur les dangers de l’incendie et les consignes applicables. Il impose des exercices pratiques portant sur la conduite à tenir en cas d’incendie au moins une fois par semestre.
La programmation doit tenir compte du classement de l’établissement et des dispositions qui lui sont applicables.
Références
- Légifrance, arrêté du 25 juin 1980 modifié : article U 47, version en vigueur depuis le 22 avril 2005 ; article J 39, version en vigueur depuis le 7 avril 2002.
Organisation
Une formation calée sur vos effectifs et vos locaux
La durée va de 3 h 30 à 7 h 00 par groupe, selon le niveau de formation souhaité. Les groupes sont limités à 12 personnes maximum, afin que chaque participant manipule réellement un extincteur et prenne part à l'exercice d'évacuation.
La formation est animée par un sapeur-pompier professionnel ou volontaire, à partir des systèmes de sécurité et des consignes propres à votre établissement. Aucun prérequis n'est demandé : elle s'adresse à tout le personnel.
Lire notre article sur l'évacuation horizontale en ERP U et J
En bref
- Public : tout personnel
- Prérequis : aucun
- Durée : de 3 h 30 à 7 h 00 par groupe
- 12 personnes maximum par groupe
- Intervenant : sapeur-pompier professionnel ou volontaire
- Tarif sur demande
Questions fréquentes
Ce que les établissements demandent
À qui s'adresse la formation incendie ERP U et J ?
À tout personnel des établissements de santé et médico-sociaux concernés par les consignes de sécurité incendie. Aucun prérequis n'est demandé.
Combien de temps dure la formation ?
De 3 h 30 à 7 h 00 par groupe, selon le niveau de formation souhaité par l'établissement.
Combien de participants par groupe ?
12 personnes maximum par groupe, afin que chacun puisse pratiquer réellement.
Que travaille-t-on précisément sur l'évacuation horizontale ?
Les principes de zonage, l'alarme et l'alerte, les systèmes et consignes de sécurité, les cheminements d'évacuation horizontale, les techniques de dégagement d'urgence et de mise en sécurité, la gestion de la panique par le comportement, la lutte contre les fumées et le recensement.
Y a-t-il une partie pratique ?
Oui : manipulation des extincteurs sur feux réels, exercices d'évacuation d'une chambre enfumée et initiation au défibrillateur.
Qui anime la formation ?
Un sapeur-pompier professionnel ou volontaire.
Comment obtenir un tarif ?
Le tarif est établi sur demande, à partir du nombre de groupes et du niveau de formation souhaité. La demande se fait depuis le formulaire du site.
Vos équipes savent-elles quoi faire dans les premières secondes ?
Depuis 1999, Actiforma forme les professionnels des établissements de santé et médico-sociaux aux conduites à tenir en cas d'incendie.