En EHPAD, clinique et établissement de santé, la formation incendie doit partir des consignes, des systèmes de sécurité présents dans les locaux et du principe d'évacuation horizontale. Actiforma forme les équipes sur ce sujet depuis 1999. Découvrez notre approche de la formation incendie en EHPAD et clinique.
En ERP U et J, la formation doit partir des conduites à tenir
Lors du déclenchement de l’alarme incendie ou face au constat d’un feu réel, l’objectif de la formation Actiforma est simple : permettre au personnel de connaître les consignes applicables et de savoir les mettre en œuvre concrètement.
Le programme ne se limite pas à une présentation théorique de l’incendie. Il travaille le principe d’évacuation horizontale en prenant appui sur les systèmes de sécurité incendie présents dans les locaux de l’établissement.
Comprendre l’évacuation horizontale
La partie consacrée à l’évacuation aborde notamment :
- les principes de zonage
- l’alarme et l’alerte
- les systèmes et consignes de sécurité
- les cheminements d’évacuation horizontale
- les techniques de dégagement d’urgence et de mise en sécurité
- la gestion de la panique par le comportement
- la lutte contre les fumées
- le recensement
L’objectif est que les équipes comprennent leur environnement de travail et sachent comment réagir à partir des consignes et des équipements réellement présents dans l’établissement.
Qui fait quoi à l’audition de l’alarme ?
Un autre point essentiel concerne les consignes liées à l’armoire incendie et la répartition des rôles. La formation vise à répondre concrètement à la question « qui fait quoi ? » lorsque l’alarme se déclenche.
Elle permet également d’identifier les locaux à risques afin de faciliter l’accueil et le guidage des sapeurs-pompiers.
Extincteurs : comprendre les différences et pratiquer
Le programme prévoit de différencier les trois modèles d’extincteurs, de comprendre leur implantation selon les risques et de savoir les utiliser.
La partie incendie aborde aussi la prévention au quotidien, le comportement au feu des matériaux et les causes d’incendie.
Surtout, la pratique occupe une place réelle dans la formation :
- manipulation des extincteurs sur feux réels
- exercices d’évacuation d’une chambre enfumée
- initiation au défibrillateur
Une formation adaptée au niveau souhaité
La durée est modulable de 3 h 30 à 7 h par groupe selon le niveau de formation souhaité. Chaque groupe est limité à 12 personnes maximum.
La formation est ouverte à tout le personnel, sans prérequis, et elle est animée par un sapeur-pompier professionnel ou volontaire.
Une spécialité historique d’Actiforma
Actiforma existe depuis 1999 et la formation incendie-évacuation des établissements de santé et médico-sociaux fait partie de ses spécialités historiques.
L’enjeu n’est pas d’accumuler des notions : il est de transformer les consignes, les équipements et l’organisation de l’établissement en comportements compris et partagés par les équipes.