Santé, prévention et accompagnement
Aide à la mobilité : protéger les soignants en maintenant l'autonomie des patients et des résidents
Aider une personne à se lever, se repositionner, se transférer ou se déplacer ne devrait jamais se résumer à « porter » un patient ou un résident.
Une mobilisation réellement efficace repose sur trois éléments essentiels : le bon tempo, la synchronisation des professionnels et la participation maximale de la personne accompagnée.
La formation Actiforma travaille directement au contact des équipes, dans les EHPAD, les cliniques, les services de médecine, de chirurgie, d'obstétrique, de soins médicaux et de réadaptation. Elle s'appuie sur les situations concrètes rencontrées dans les unités et sur les équipements réellement disponibles dans l'établissement.
Le travail réel
Les mobilisations les plus difficiles ne se résolvent pas avec une technique universelle
Dans les établissements, certaines situations reviennent chaque matin : un résident qui ne parvient plus à se redresser, un patient douloureux après une intervention, une personne qui glisse dans son fauteuil, un transfert devenu difficile ou une équipe qui doit intervenir à plusieurs sans parvenir à coordonner ses gestes.
Ces situations deviennent rapidement lourdes pour les professionnels. Lorsque chacun agit avec son propre rythme, que la personne accompagnée ne comprend pas ce qui va se passer ou que le matériel est mal choisi, l'effort augmente et la mobilisation perd en efficacité.
La réponse ne consiste pas à apprendre mécaniquement une succession de gestes. Elle consiste à observer la situation réelle, comprendre les capacités restantes de la personne et construire une réponse adaptée à son environnement.
La méthode Actiforma
Le tempo avant la force
Donner le bon tempo
La personne doit comprendre le mouvement, savoir ce qui lui est demandé et disposer du temps nécessaire pour participer. Une consigne donnée trop tard, trop vite ou de manière différente par plusieurs professionnels peut suffire à désorganiser toute la mobilisation.
Synchroniser les professionnels
Lorsque plusieurs soignants interviennent, leur coordination est déterminante. Une consigne commune, un rôle défini pour chacun et un départ réellement synchronisé permettent de réduire les efforts inutiles et d'améliorer la sécurité.
Faire avec la personne
Le patient ou le résident n'est pas un poids à déplacer. La formation recherche systématiquement ses capacités restantes : appui, prise, rotation, impulsion, compréhension ou maintien postural. Chaque participation conservée contribue à entretenir son autonomie.
Le geste le plus protecteur pour le professionnel est souvent celui qui permet à la personne accompagnée de redevenir actrice du mouvement.
Une formation ancrée dans les unités
Partir des situations qui mettent réellement les équipes en difficulté
La formation Actiforma ne reste pas dans une salle autour d'un lit médicalisé vide. Une place essentielle est accordée aux scénarios pratiques et à l'accompagnement correctif sur le terrain.
Avec l'accord de l'établissement et dans le respect de la personne accompagnée, les équipes peuvent travailler sur des situations concrètes identifiées comme particulièrement difficiles :
Les situations travaillées
- Aide au lever et au coucher
- Redressement dans le lit
- Rehaussement
- Passage du lit au fauteuil
- Transfert aux toilettes
- Installation et repositionnement
- Utilisation du lève-personne
- Utilisation du verticalisateur
- Choix et utilisation des draps ou disques de transfert
- Mobilisation d'une personne douloureuse, anxieuse ou présentant des capacités fluctuantes
- Coordination de deux professionnels autour d'une même mobilisation
Ce que le groupe analyse pour chaque situation
- Les capacités restantes du patient ou du résident
- Les difficultés rencontrées par l'équipe
- L'environnement et l'organisation de la chambre
- Le matériel disponible
- La répartition des rôles
- Le tempo et les consignes employés
- Les adaptations ergonomiques, gestuelles et posturales possibles
L'objectif est de rechercher une solution applicable dès le retour au poste de travail, et non une démonstration théorique impossible à reproduire dans l'unité.
Changer durablement les pratiques
Transformer la mobilisation quotidienne en cercle vertueux
Le cercle vicieux
- 1Agir dans l'urgence
- 2Faire à la place de la personne
- 3Augmenter l'effort des professionnels
- 4Diminuer progressivement la participation du résident ou du patient
- 5Renforcer sa dépendance
- 6Rendre les mobilisations suivantes encore plus difficiles
Le cercle vertueux
- 1Expliquer le mouvement
- 2Respecter le bon tempo
- 3Synchroniser les professionnels
- 4Mobiliser les capacités restantes
- 5Entretenir la participation et l'autonomie
- 6Réduire l'effort inutile
- 7Rendre les actions quotidiennes plus fluides et plus sécurisées
Chaque mobilisation réussie peut simultanément protéger les professionnels, améliorer le confort de la personne accompagnée et entretenir ses capacités fonctionnelles.
Les bénéfices recherchés
Moins de pénibilité, davantage de cohérence et une meilleure qualité d'accompagnement
Réduire la pénibilité physique
Repérer les efforts inutiles, les mauvaises coordinations et les postures contraignantes afin de rechercher des solutions plus protectrices.
Prévenir les risques professionnels
Contribuer à la prévention des troubles musculosquelettiques, des accidents liés aux mobilisations et de l'usure physique des équipes.
Harmoniser les pratiques
Permettre aux professionnels d'utiliser des consignes, un tempo et des méthodes partagés au lieu de mobiliser chaque personne de manière différente.
Maintenir la participation
Solliciter les capacités restantes du patient ou du résident afin de favoriser son implication et d'éviter de faire systématiquement à sa place.
Améliorer les temps forts de la journée
Travailler en priorité sur les situations qui concentrent les difficultés, notamment les levers, les toilettes, les habillages, les transferts et les installations du matin.
Les formations Actiforma
Une approche adaptée aux EHPAD comme aux établissements de soins
Aide à la mobilité des personnes âgées
Préserver l'intégrité physique des soignants et entretenir l'autonomie des résidents.
- EHPAD et établissements médico-sociaux
- Personnel soignant
- 7 à 21 heures, soit 1 à 3 jours
- 12 participants maximum
- Formation en présentiel
- Possibilité d'accompagnement correctif sur le terrain
Aide à la mobilité des patients – Cliniques, MCO et SSR
Protéger les professionnels et accompagner le retour à l'autonomie des patients.
- Cliniques et établissements de santé
- Médecine, chirurgie, obstétrique, MCO et SSR
- Personnel soignant
- 7 à 21 heures, soit 1 à 3 jours
- 12 participants maximum
- Formation en présentiel
- Possibilité d'accompagnement correctif sur le terrain
Voir aussi la famille Aide à la mobilité et l'ensemble de nos formations. Télécharger le catalogue Actiforma
Une spécialité historique
Une méthode affinée depuis 28 ans au contact des équipes
L'aide à la mobilité fait partie des expertises historiques d'Actiforma. Depuis 28 ans, Stéphane forme les professionnels à partir de ce qui se passe réellement dans les chambres, les unités et les services.
Cette expérience de terrain a progressivement fait émerger une conviction simple : la qualité d'une mobilisation dépend rarement de la force physique. Elle dépend d'abord de l'observation, du choix du matériel, du tempo, de la qualité des consignes, de la coordination de l'équipe et de la participation de la personne accompagnée.
Les solutions sont recherchées avec les professionnels, à partir de leurs contraintes et de leurs situations les plus lourdes. Cette démarche permet de transformer la formation en travail directement utile pour l'établissement.
Cette formation bénéficie de retours particulièrement positifs de la part des équipes accompagnées.
Pour aller plus loin : notre approche pédagogique et nos intervenants.
Questions fréquentes
Tout savoir sur la formation à l'aide à la mobilité
À qui s'adresse la formation à l'aide à la mobilité ?
Elle s'adresse aux professionnels soignants et aux équipes qui accompagnent quotidiennement des patients ou des résidents lors des levers, couchers, transferts, déplacements, toilettes et installations.
La formation est-elle adaptée aux EHPAD ?
Oui. Un programme spécifique est consacré à l'aide à la mobilité des personnes âgées. Il tient compte des capacités restantes, de la dépendance, des troubles cognitifs éventuels, du matériel disponible et de l'organisation réelle des unités.
Intervenez-vous dans les cliniques et les services hospitaliers ?
Oui. Actiforma propose un programme adapté aux cliniques et aux activités de médecine, chirurgie, obstétrique, MCO et SSR, avec un travail sur la sécurité des mobilisations et le retour à l'autonomie des patients.
La formation comporte-t-elle beaucoup de pratique ?
Oui. La théorie consacrée à la biomécanique et à la colonne vertébrale reste volontairement courte. L'essentiel de la formation repose sur l'analyse des pratiques, les mises en situation, l'utilisation du matériel et la recherche de solutions applicables dans l'établissement.
Peut-on travailler sur des situations réelles dans les unités ?
Oui. L'accompagnement correctif terrain permet de travailler, dans un cadre organisé avec l'établissement et respectueux des personnes accompagnées, sur les situations qui posent réellement problème aux équipes.
Quels matériels peuvent être abordés ?
La formation peut intégrer les équipements disponibles dans l'établissement : lève-personne, verticalisateur, rails, draps et disques de transfert, matelas à air et autres aides techniques utilisées par les équipes.
Pourquoi le tempo est-il si important ?
Le tempo permet à la personne de comprendre la consigne, de préparer son mouvement et d'utiliser ses capacités restantes. Il permet également aux professionnels d'agir ensemble au même moment et d'éviter les efforts contradictoires.
Quelle est la durée de la formation ?
Les programmes existants s'étendent de 7 à 21 heures, soit 1 à 3 jours selon le projet de l'établissement. La formation initiale peut être complétée par un suivi pédagogique correctif en temps réel. Les journées sont dissociables.
Combien de personnes peuvent participer ?
Les groupes sont limités à 12 participants maximum afin de conserver une pédagogie pratique et de permettre l'observation des gestes.
Comment demander un devis ?
La formation est réalisée en intra, dans les locaux de l'établissement. Le tarif est établi sur demande selon le projet, le nombre de groupes et l'organisation souhaitée. La demande peut être envoyée directement depuis le formulaire du site.
Et si les situations les plus difficiles de vos équipes devenaient le point de départ de la formation ?
Décrivez-nous les mobilisations qui posent problème dans votre établissement. Actiforma construira une proposition adaptée à vos équipes, à vos patients ou résidents, à votre matériel et à votre organisation.