Bientraitance en institution de soins

Bienveillance, qualité, sécurité des soins

Durée: 14 heures soit 2 jours (9h-17h); Durée ajustable selon le niveau d'approfondissement souhaité. Programme repensé à vos besoins, avec plaisir et sans engagement.
Participants: 12 personnes maximum par groupe
Modalités: Présentiel
Tarif: Sur demande

Objectifs de la formation

Être capable à travers une approche bienveillante et humaine d'appréhender la démarche de bientraitance
Être en capacité de réfléchir aux ajustements possibles de ses pratiques professionnelles
Avoir une connaissance théorique des notions de bientraitance et maltraitance
Être capable de signaler et d'alerter sur une situation de maltraitance

Définition et historique de la maltraitance : maltraitance individuelle, structurelle
Quelques chiffres
Repérage de la maltraitance : ses différentes formes, depuis la « maltraitance ordinaire » et sa banalisation, la maltraitance consciente et non consciente, la violence évidente et ses autres visages, le dit, le on-dit et le mensonge, travail sur les représentations
Les droits des patients : la loi du 4 mars 2002 (l'historique, les textes législatifs, les chartes et les recommandations de bonnes pratiques, le cadre éthique, les droits individuels, les notions de respect de la dignité, de l'intimité, de la pudeur…, les droits liés au statut du patient/résidents : charte du patient, charte de la personne âgée, les enjeux et conséquences pour les établissements de soin, les instances de contrôle)

Reprise des notions fondamentales sur les besoins de la personne âgée : lecture gérontologique de la pyramide de Maslow
L'identité et l'histoire de vie de chacun
La prévention de la maltraitance : étude de différentes situations, analyse des faits ou évènements critiques, identification des points de vigilance et des signaux d'alerte pendant le moment du repas, les activités et animations, l'incontinence et les changes, l'installation au lit, à la sieste, l'agressivité et les calmants
Les attitudes professionnelles adaptées : l'écoute, l'empathie, l'éthique professionnelle, donner du sens à son travail, le valoriser, l'épuisement professionnel (savoir passer le relais sans culpabiliser), le projet de vie, le projet de soins individualisés
La place des familles
L'organisation du travail

Psychologue

À qui s'adresse cette formation ?: Tout personnel
Quelle est sa durée ?: 14 heures soit 2 jours (9h-17h)
Combien de participants ?: 12 personnes maximum par groupe
Peut-elle être réalisée dans notre établissement ?: Oui : cette formation est organisée en intra, dans vos locaux (Présentiel).
Y a-t-il des prérequis ?: Aucun
Comment demander une date ou un devis ?: Via le formulaire de demande du site ou par téléphone au 04 78 24 70 79. Le tarif est établi sur demande, en fonction du nombre de groupes à former.

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Maintenir à jour les connaissances de vos IDE sur les protocoles actuels

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Décrivez-nous votre situation : nous vous répondons avec une proposition adaptée à vos effectifs, vos contraintes de planning et vos objectifs.