SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL – FORMATION INITIALE

Qualité et sécurité en établissements de soin 

 

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs Secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document nommé «  Grille de certification des compétences du SST » et utilisés lors de chaque formation.

A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du travail (valable 2 ans) sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.

 


OBJECTIFS

  • Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la ou les victime(s)
  • Etre capable d’intervenir en toute sécurité face à une situation dangereuse sur son lieu de travail et de contribuer à la prévention des risques professionnels de son établissement

PROGRAMME

DOMAINE DE COMPETENCE 1 : ETRE CAPABLE D’INTERVENIR FACE A UNE SITUATION D’ACCIDENT DU TRAVAIL : PROTEGER, EXAMINER, ALERTER, SECOURIR

  • Situer le cadre juridique de l’intervention du SST
  • Réaliser une protection adaptée ( identifier le danger, supprimer ou isoler le danger)
  • Examiner la ou les victime(s) et faire alerter en fonction de l’organisation de l’établissement
  • Secourir la ou les victime(s) : saignement, étouffement, malaise, brûlure, fracture, plaie, arrêt respiratoire...

 

 

DOMAINE DE COMPETENCE 2 : ETRE CAPABLE DE METTRE EN APPLICATION SES COMPE- TENCES DE SST ET CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS  SON ETABLISSEMENT

  • Être capable de situer son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l’organisation de la prévention de l’établissement
  • Être capable de caractériser des risques professionnels dans une situation de travail (repérer les dangers et déterminer des risques)
  • Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention (supprimer ou réduire les risques, transmettre aux personnes concernées les éléments liés à une situation dangereuse, pistes d’amélioration)

 

 

EPREUVE CERTIFICATIVE

 


MODALITES D'EVALUATION

Evaluation des stagiaires par le formateur

  • Validation des acquis en cours et en fin de formation
    • Quizz , QCM, questionnement en cours d’apport théorique
    • Reformulation, participation orale
    • Mise en pratique de l’apprentissage (mise en situation, jeux de rôle..)
    • Evaluation avec grille de certification
  • Certificat SST valable 2 ans

 

 

 

 

 

 

Evaluation de la formation par les stagiaires

  • Evaluation à chaud en fin de session
  • Evaluation à froid 1 mois après la formation

 


METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Recueil des attentes préformation
  • Pédagogie active
  • Approche des compétences
  • Adaptation à la réalité terrain

Informations complémentaires

PUBLIC

Tout personnel

PRE REQUIS

Aucun pré requis

 

 

DUREE

14 heures soit 2 jours
(9h - 17h)

 

4 à 10 participants maximum

INTERVENANT

Sapeur-Pompier professionnel formateur SST - Moniteur SST

MODALITES ET DELAI D'ACCES

  • Réponse sous 24h
  • Mise en oeuvre de la formation sous 15 jours après demande
  • Accès PSH : Nous contacter

PRIX

Tarif sur demande : Pas de TVA - Prise en charge 100% par OPCO)

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