• Evaluer la connaissance de votre personnel :
  • Conduites à tenir en cas d’alarme incendie
  • Identification des extincteurs et utilisation
  • Connaissance des mises en sécurité horizontale
• Restitution d’un compte rendu précis en pourcentage qui permettra une évaluation des connaissances précises
• Mise à jour ou rédaction de votre procédure INCENDIE-EVACUATION

Formation sur le temps de travail sans remplacement de personnel

DEROULEMENT DE L’EVALUATION

Notre formateur fera :

• Vérification, réactualisation ou aide à la création de la procédure incendie
• Vérification de l’efficacité de l’organigramme des clés
• Vérification du registre de sécurité (formation du personnel...)
• Évaluation des connaissances de l’ensemble du personnel présent en matière de sécurité incendie (questionnaire, durée 5 à 10 minutes maximum)
• Visite des locaux permettant de relever les « aménagements » incohérents avec la réglementation
• Un compte rendu

Evaluation des stagiaires par le formateur

• Validation des acquis en cours et en fin de formation
  • Quizz , QCM, questionnement en cours d’apport théorique
  • Reformulation, participation orale
  • Mise en pratique de l’apprentissage (manipulation des extincteurs, exercice d’évacuation, visite des locaux...)

Evaluation de la formation par les stagiaires

• Evaluation à chaud en fin de session
• Evaluation à froid 1 mois après la formation

• Recueil des attentes préformation
• Pédagogie active
• Approche des compétences
• Adaptation à la réalité terrain